El CIAC celebra su Asamblea General Ordinaria
El Clúster de la Industria de Automoción de Cataluña (CIAC) ha celebrado la Asamblea General Ordinaria con la aprobación de todos los puntos presentados. La jornada se ha abierto con Roger Agustín, CEO y cofundador de Prenomics con la ponencia “Cómo mejorar las decisiones estratégicas en una PYME a partir de los datos”.
El presidente del CIAC, Josep Maria Vall, ha dado la bienvenida a los asistentes agradeciéndoles “la asistencia a una asamblea importante ubicada en mitad de una pandemia mundial que ha tenido como consecuencia que el sector viva un momento complicado. A pesar de ello, la industria de la automoción catalana ha demostrado a lo largo de la historia su fortaleza y esta es una nueva prueba que superará con mucho éxito”. Posteriormente a la intervención del presidente, se ha procedido a modificar y a aprobar cuatro artículos de los Estatutos para adaptarse a la situación de pandemia y establecer un sistema para que las Asambleas Generales y las reuniones de la Junta Directiva se puedan hacer a través de medios telemáticos.
Después de la aprobación de la gestión de la Junta Directiva y de las cuentas se han presentado los nuevos socios que se han incorporado recientemente al CIAC:
- Geprom
- Geyser
- Fustier
- IT - iniciativas tecnológicas
- emes3d
- Exceltic
- Mediterrani. Escola Universitària
- Claire Joster
- Anima
- Catenon
- Celo
- Urgeles Diamant
- ServiConsulting
- IXO try out
- Clarke Modet
- Innovae
- Synergie
- WeOptimized
- Pantur
- Plastics Eumar
- Kivnon
Por otro lado, también se ha dado a conocer un resumen de las actividades del 2019 que se engloban en seis grupos. El primero está relacionado con la introducción de la tecnología blockchain en el mundo logístico, un proyecto que desarrollan conjuntamente el CIAC y SEAT y cómo aplicarla en el marco de la Industria 4.0. Actualmente hay 16 empresas implicadas y el proyecto sigue activo.
Otro de los proyectos que ha tenido muy buena aceptación son los talleres para compartir experiencias y mejorar las habilidades y las competencias para una mejor gestión. Se ha dedicado una especial atención a las best practices en sostenibilidad. Durante el 2019 se implicaron más de 30 empresas y este año, a pesar de la pandemia, han seguido en marcha en un formato digital.
De la misma manera que el blockchain, el Big Data es un elemento que puede aportar mucho valor añadido a la empresa, por eso desde el Clúster se trabaja para incorporar esta tecnología a todos los socios. Este proyecto contó con la participación de 26 empresas durante el 2019.
Otro proyecto que también se ha desarrollado durante el 2019, y que también tiene continuidad durante el 2020, es la colaboración del CIAC en la formación de matriceros, un perfil profesional que tiene una demanda creciente en el mercado.
La impresión 3D también se ha introducido en las empresas, un total de 26, con una prueba piloto para utilizar esta técnica para desarrollar piezas de recambio.
Finalmente, uno de los proyectos claramente dirigidos al talento y a la formación y entrada de los jóvenes en el sector de la automoción: la Plataforma de Talento. Actualmente hay más de 150 perfiles activos. Los miembros de la Plataforma pueden ayudar a las empresas a resolver situaciones reales a través de retos, participar en reuniones… Relacionado con el proyecto se creó el evento Automotive Talent Show programado para abril en el Circuito de Cataluña, pero la pandemia obligó a aplazarlo hasta el 2021.
