- Compartir coneixement i bones pràctiques: intercanviar experiències i casos d’èxit entre empreses.
- Actualitzar-se sobre la normativa vigent: informar-se sobre canvis legals i noves regulacions laborals.
- Fomentar la col·laboració empresarial: establir aliances i treballar conjuntament en solucions comunes.
- Innovació en recursos humans:explorar eines digitals i tecnologies per millorar la gestió de plantilles.
- Desenvolupar estratègies de reincorporació:planificar la tornada al treball i la recuperació econòmica.
- Promoure el benestar dels treballadors:compartir iniciatives de suport emocional i formació contínua.