Davant una època de canvi constant, les organitzacions i els responsables de les àrees de Recursos Humans es veuen immersos en un procés de canvi en el que s'han de reescriure les regles d'organització, contractació, desenvolupament i gestió per poder atreure i retenir el talent del segle XXI.

És per això que des del Clúster volem brindar-vos una 2a trobada en la que tractarem les dues temàtiques més votades a la darrera jornada:

1. EMPLOYER BRANDING
2. BIG DATA APLICAT A LES RRHH.