Sota el nom 'Desenvolupament de Talent', el CIAC va iniciar aquest repte tan apassionant per discernir les estratègies principals que s'assoliran per part del clúster a partir de l'any vinent i fins al 2027. El Josep Nadal, clúster manager del CIAC, va estar l'encarregat de donar el tret de sortida a la jornada.
En aquest dia de treball, que va comptar amb les ponències de GEDIA, ZANINI i MSX com a empreses convidades, els assistents van explorar les claus per fomentar la col·laboració, la creativitat i l'aprenentatge col·lectiu en el desenvolupament de talent empresarial. Amb el suport i participació dels sòcis i sòcies, es van abordar temes tan crucials com el reciclatge i l'adaptació als nous canvis, la captació i retenció de talent i la gestió del talent, entre d'altres temes.
En la jornada posterior, el 5 d'abril, el segon workshop va comptar amb la participació de GEDIA, MELEGHY y EURECAT com a empreses convidades per a dur a terme les ponències del dia. Durant la jornada es va treballar en una dinàmica de grup els continguts d'innovació i digitalització d'empreses per fomentar la col·laboració, la creativitat i l'aprenentatge col·lectiu. Uns temes claus no tan sols per garantir la competitivitat i el creixement sostenible de la indústria de l'automoció, sinó per avançar en la mobilitat sostenible i connectada. La inauguració del workshop va anar a càrrec del Sergio Alcaraz, President del CIAC, juntament amb el Josep Mª Forcadell, Tresorer del CIAC.
Els propers workshops tindran lloc el 17 d'abril, sota el lema Sostenibilitat i Circularitat; el 19 d'abril, les dinàmiques es focalitzaran en la Col·laboració i Aliances com a temàtiques clau i, finalment, els temes Prospectiva i Adaptació finalitzaran aquesta roda de workshops, la setmana del 13 de Maig.
Aquests tallers, dissenyats per involucrar els socis i sòcies en la definició dels seus plans estratègics, prometen oferir una plataforma per al diàleg i la col·laboració entre els actors del sector.