L'Automotive Talent Show del CIAC reuneix 700 persones i bat el rècord de participació als CIAC Talent Awards amb 254 projectes

• La sisena edició de l'Automotive Talent Show estrena ubicació al Campus FPCAT-UPC de la Mobilitat Sostenible i completa l'aforament de 700 persones.
• Els CIAC Talent Awards registren un rècord de 254 projectes presentats.

El Clúster de la Indústria d'Automoció de Catalunya (CIAC) ha celebrat la sisena edició de l'Automotive Talent Show (ATS), que ha reunit 700 persones al Campus FPCAT-UPC de la Mobilitat Sostenible de Martorell. La jornada ha connectat estudiants, centres formatius i empreses de la indústria de l'automoció amb l'objectiu d'apropar el talent jove a les oportunitats professionals del sector i facilitar la incorporació de nous perfils a un mercat laboral en plena transformació.

Aquesta edició ha estat marcada pel rècord de participació als CIAC Talent Awards, amb 254 projectes presentats, 44 més que els 210 registrats el 2025, fet que suposa un increment de prop del 21%. Els guardons es consoliden així com una iniciativa per impulsar la creativitat, la innovació i el desenvolupament de solucions vinculades als reptes reals de la indústria de l'automoció.

L'esdeveniment ha estrenat enguany ubicació després de cinc edicions celebrades al Circuit de Barcelona-Catalunya. El trasllat al Campus FPCAT-UPC de la Mobilitat Sostenible ha comportat una reducció de l'espai disponible i ha limitat l'aforament a 700 persones. La nova ubicació ha reforçat, al mateix temps, la connexió de l'ATS amb l'àmbit formatiu i la preparació dels professionals que necessita la indústria, en un context marcat per l'electrificació, la digitalització i les noves tecnologies aplicades a la mobilitat.

El CIAC i la Generalitat reivindiquen el talent com a motor del futur industrial

La benvinguda institucional ha comptat amb les intervencions de David Gallegos, director del Campus FPCAT-UPC de la Mobilitat Sostenible; Josep Maria Vall, president del CIAC; Paco Ramos, secretari de Treball de la Generalitat de Catalunya; i Xavier Roca, director general d'Indústria de la Generalitat de Catalunya.

Durant la seva intervenció, el president del CIAC, Josep Maria Vall, ha destacat la importància de l'Automotive Talent Show com a espai de connexió entre la formació, la universitat i les empreses. Vall ha assenyalat que el rècord de propostes rebudes als CIAC Talent Awards demostra l'interès que desperta la indústria entre les noves generacions.
El president del Clúster també ha fet una crida a les companyies per reforçar la seva capacitat d'atracció i retenció de professionals. "Hem de treballar la nostra imatge com a empreses ocupadores per resultar atractives a tot el talent jove", ha afirmat Vall, que ha advertit que "la captació de talent i la seva retenció a l'empresa és un actiu industrial vital perquè la fabricació de cotxes continuï sent un pilar econòmic del nostre país".

Per la seva banda, el secretari de Treball de la Generalitat de Catalunya, Paco Ramos, ha destacat la necessitat de combatre els estereotips sobre la indústria i millorar la percepció que en tenen les noves generacions. "Hem d'explicar millor als joves les oportunitats que ofereix aquest sector i combatre les visions estereotipades. La indústria no és només un espai de producció, és també un espai d'innovació, de desenvolupament tecnològic, d'aprenentatge permanent i de creixement professional", ha afirmat.

Ramos també ha defensat la importància de promoure la presència de més dones en les professions industrials i tecnològiques, facilitar la incorporació dels joves al mercat laboral i acompanyar els treballadors en l'actualització de les seves competències. "La transició cap a una nova mobilitat ha de ser tecnològicament ambiciosa, però també socialment justa i territorialment equilibrada", ha remarcat.

El director general d'Indústria de la Generalitat de Catalunya, Xavier Roca, ha subratllat la magnitud de la transformació que afronta el sector. "La indústria de l'automoció no està vivint una època de canvis, sinó que està vivint un autèntic canvi d'època", ha afirmat. Roca ha defensat que Catalunya ha de continuar sent un motor industrial del sud d'Europa i avançar cap a una mobilitat descarbonitzada, connectada i digital. En aquest sentit, ha destacat que "les fàbriques necessiten tecnologia, inversió i, per sobre de tot, talent".

El director del Campus FPCAT-UPC de la Mobilitat Sostenible, David Gallegos, ha agraït al CIAC l'elecció del centre com a seu de l'esdeveniment i ha posat en valor la seva oferta formativa, que inclou cicles formatius de grau mitjà i superior, programes de formació i inserció, cursos d'especialització, màsters i postgraus universitaris. Aquesta proposta permet preparar professionals en disciplines com la mecatrònica, l'automatització i la robòtica industrial, fonamentals per donar resposta a les noves necessitats del sector.

Els CIAC Talent Awards baten el rècord amb 254 projectes presentats

Un dels moments més destacats de l'Automotive Talent Show ha estat la celebració dels CIAC Talent Awards 2026, que han registrat un rècord de participació amb 254 projectes, un increment de prop del 21 % respecte a l'any anterior.

Els premis han plantejat als estudiants reptes reals relacionats amb la indústria de l'automoció, distribuïts en cinc categories: Empresa, Sostenibilitat, Estratègia, Intel·ligència Artificial i Ciberseguretat. Els finalistes han defensat les seves propostes davant del jurat i del públic assistent mitjançant presentacions breus, conegudes com a elevator pitch.

El jurat ha estat format per Helena Fernández, directora regional de The Adecco Group a Catalunya; Sergio García, Lead Engineer de Bertrandt Group; Josep Maria Vall, president del CIAC; David Gallegos, director del Campus FPCAT-UPC de la Mobilitat Sostenible; i Tomàs Megía, responsable de l'Oficina Pública per a la Transformació de les Indústries de la Mobilitat i l'Automoció (ÒPTIMA).

Els guardons han reconegut els tres primers classificats de cadascuna de les cinc categories.

• Categoria Empresa

1r premi: Ámbar López-Chicheri.
2n premi: Eros Pina.
3r premi: e-Tech Racing - Gerard Hidrovo Toal.

• Categoria Sostenibilitat

1r premi: Equip UPC ecoRacing - Clàudia Torres.
2n premi: Jose Angel i Ian Martin.
3r premi: Guillem Maria.

• Categoria Estratègia

1r premi: Enrique Esteban.
2n premi: Eros Pina.
3r premi: UPC ecoRacing - Clàudia Torres Sagré.

• Categoria Intel·ligència Artificial

1r premi: BCN eMotorsport - Nicolás García.
2n premi: Nova Racing - Martí Raventós Sánchez.
3r premi: BCN eMotorsport - Unax Gabirondo.

• Categoria Ciberseguretat

1r premi: Marc Fernandez.
2n premi: Xavier Villarroya.
3r premi: Guillem Roca.

Una quarantena d'estudiants participen en entrevistes laborals amb empreses del sector

Més enllà dels premis, un dels principals atractius de la jornada han estat les speed interviews, entrevistes laborals ràpides que permeten als estudiants establir un contacte directe amb els responsables de selecció de personal de les empreses.

Al llarg del matí i de la tarda, una quarantena d'estudiants han participat en entrevistes concertades prèviament amb les companyies Adecco, Bertrandt, Btech, Condals Group, DOGA i GEDIA.

Paral·lelament, l'espai Automotive Hub ha reunit empreses com Adecco, Bertrandt, Btech, Condals Group, DOGA, GEDIA, IMAN, KOSTAL i Marlex, així com el Servei Públic d'Ocupació de Catalunya (SOC), que ha disposat d'un espai propi.
Aquestes activitats han permès als estudiants conèixer de primera mà les necessitats de les empreses, descobrir projectes industrials i explorar les oportunitats professionals que ofereix el sector de l'automoció.

Innovació, competició i activitats participatives amb Flaix FM

L'Automotive Talent Show també ha comptat amb una programació lúdica i participativa que ha contribuït a apropar la indústria de l'automoció als estudiants en un ambient distès.

L'equip de Flaix FM ha estat l'encarregat de dinamitzar l'escenari principal i conduir els jocs, les activitats i els sortejos celebrats al llarg de la jornada.

Entre les activitats que han despertat més expectació hi ha hagut el joc de la patata calenta, organitzat amb Adecco, i els pingüins matemàtics, amb el SOC, que han comptat amb la participació dels estudiants i el seguiment del públic assistent.

A més, els participants han pogut optar a diversos premis mitjançant els sortejos celebrats durant l'esdeveniment, entre els quals hi havia una experiència de conducció d'un Ferrari al Circuit de Barcelona-Catalunya, un viatge per Europa i una càmera fotogràfica.

La jornada també ha comptat amb el Pit Lane, un espai dedicat als prototips i equips de competició, on els visitants han pogut conèixer de prop els projectes d'ePowered Racing, ETG Racing, Elisava Racing Team, CTV, Motorsport ESEIAAT, UPC ecoRacing, TecnoCampus MotorSports (TCMS), Monlau Motul Technical School, BCN eMotorsport i EUSS Motorsport, entre d'altres.

Aquest espai ha permès mostrar la feina dels equips de competició i posar en valor la innovació, l'enginyeria i el desenvolupament tecnològic impulsats per estudiants i joves professionals.

La cloenda institucional destaca la formació i el talent jove com a pilars de la competitivitat industrial

La jornada ha conclòs amb una cloenda institucional en què han participat Josep Maria Vall, president del CIAC; Jordi Berenguer i Sau, vicerector de Transferència, Innovació i Emprenedoria de la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC); i Xavier Fonollosa, alcalde de Martorell.

Josep Maria Vall ha fet un balanç positiu de l'esdeveniment i ha agraït la participació dels estudiants, les empreses i els centres educatius. "Realment ha sigut un dia fantàstic", ha afirmat, destacant l'oportunitat que ha representat l'ATS per conèixer els projectes desenvolupats a les universitats i apropar els joves a l'activitat de les empreses de l'automoció.El president del CIAC també ha agraït al Campus FPCAT-UPC de la Mobilitat Sostenible la seva col·laboració i l'acollida de l'esdeveniment.

Per la seva banda, Jordi Berenguer i Sau ha reivindicat el pes estratègic de la indústria de l'automoció i la necessitat de disposar de professionals altament qualificats per afrontar la seva transformació tecnològica. "L'automoció és el tercer sector industrial de Catalunya i el seu pes estratègic és indiscutible", ha destacat.

El vicerector ha advertit que "el salt cap a l'electrificació, la connectivitat del vehicle amb la infraestructura i els sistemes d'ajut a la conducció exigeix un talent altament especialitzat, imprescindible per blindar la competitivitat de les nostres empreses davant la pressió internacional".

Berenguer també ha posat en valor l'oferta formativa de la UPC, que combina els estudis d'enginyeria especialitzada en automoció a Manresa amb la formació professional i la capacitació tècnica del Campus de la Mobilitat Sostenible de Martorell. Així mateix, ha destacat la col·laboració entre la UPC i el CIAC per connectar el talent amb les necessitats reals de les empreses. "Iniciatives com aquesta són clau per connectar el talent dels nostres joves amb les necessitats reals del mercat i alinear l'oferta formativa amb els reptes de futur de les empreses", ha afirmat.

Finalment, l'alcalde de Martorell, Xavier Fonollosa, ha destacat la importància d'apostar per la formació i el talent jove com a motors del futur industrial del territori. "A Martorell tenim molt clar que apostar pel talent jove és apostar pel futur. La formació és la millor eina per generar oportunitats i preparar les noves generacions per als reptes de la indústria i de la mobilitat sostenible", ha afirmat.

Fonollosa també ha posat en valor la celebració de l'Automotive Talent Show al municipi i el paper del Campus FPCAT-UPC com a punt de trobada entre la formació, les empreses i la innovació.

Empreses patrocinadores