INFORMACIÓ :La gestió i explotació del CFPA

JORNADES PELS SOCIS
30/10/20
15
0

El Servei d'Ocupació de Catalunya (SOC) ha iniciat el procés de Consulta preliminar al mercat sobre la gestió i explotació del Centre de Formació Professional d'Automoció (CFPA).

Aquesta consulta serà contestada com a CIAC. Prèviament us facilitarem l’esborrany de resposta per la vostra revisió i l'opció d'adherir-vos al document.

Tota la informació del procés la trobareu en aquest link

El CIAC celebra la seva Assemblea General Ordinària

DESTACAT
28/10/20
41
0

El Clúster de la Indústria d’Automoció de Catalunya (CIAC) ha celebrat l’Assemblea General Ordinària amb l’aprovació de tots els punts presentats. La jornada ha estat oberta per Roger Agustín, CEO i cofundador de Prenomics amb una ponència sota el títol “Com millorar les decisions estratègiques en una PIME a partir de les dades”.

EACN: Entrevista al Clúster d'automoció de Catalunya

DESTACAT
26/10/20
33
0

Entrevistem a Teresa Tous, assistent de gestió de projectes de EACN en el Clúster de la Indústria d'Automoció de Catalunya (CIAC).

1. Quin és el seu paper en el projecte EACN?

El Clúster de la Indústria d'Automoció de Catalunya (CIAC) lidera el cinquè paquet de treball del projecte EACN, que consisteix a gestionar les sol·licituds d'experts que donaran suport als projectes conjunts que sorgeixin de la iniciativa EACN. El CIAC també s'encarrega de coordinar els projectes relacionats amb la intel·ligència artificial i la robòtica.

A més, la nostra participació en el projecte es basa a donar suport a tots els paquets de treball amb coneixements, experiència i millors pràctiques.

RECORDATORI: Assemblea General Ordinària i Extraordinària

JORNADES PELS SOCIS
21/10/20
71
0

!! Recordatori: No t'has apuntat encara?


Benvolgut soci,

Per la present, els fem arribar l’ordre del dia de l’Assemblea General Ordinària i Extraordinària, convocada pel proper dia 21 d’octubre de 2020, a les 15:00 hores en primera convocatòria o a les 15:30 hores en segona convocatòria. Aquesta assemblea, exclusiva per a socis, es celebrarà amb caràcter excepcional, per videoconferència. Rebrà un enllaç amb l’enllaç d’accés a la reunió al seu correu electrònic. La reunió comptarà amb el següent programa:

ORDRE DEL DIA

15:00 h - Primera convocatòria Assemblea General Ordinària
Ponència per part del Sr. Roger Agustín, CEO&Co-founder de Prenomics “Com millorar les decisions estratègiques en una PIME a partir de les dades”

15:30 h - Segona convocatòria: Assemblea General Ordinària

  • Benvinguda President
  • Lectura i aprovació d’Acta anterior.
  • Modificació dels articles 41 i 42 dels estatuts de l’entitat per permetre la realització de les reunions de l’Assemblea General per mitjans telemàtics.
  • Modificació dels articles 26 i 27 dels estatuts de l’entitat per permetre la realització de les reunions de la Junta Directiva per mitjans telemàtics.
  • Aprovació comptes anuals de l’exercici 2018.
  • Aprovació de la gestió de la Junta Directiva i comptes anuals de l’exercici 2019.
  • Presentació del pressupost de l’exercici 2020.
  • Exposició de la incorporació de nous associats.
  • Exposició d’activitats del 2019.
  • Delegació de facultats a favor de la Junta Directiva de l’Associació per tal d’executar els acords adoptats per l’Assemblea General.
  • Precs i preguntes

17:00 h - Cloenda a càrrec del president del CIAC

Preguem confirmin assistència a l’adreça de correu electrònic secretaria@ciac.cat indicant empresa, nom i cognoms i DNI de la persona que emetrà el vot com a representació de l’empresa social. El vot serà electrònic mitjançant la APP SUFRAGIUM, enviarem les dades i instruccions corresponent al confirmar l’assistència.

Li recordem que en qualitat de soci, disposa del dret d’examinar al domicili de l’associació la documentació relativa a l’ordre del dia, així com sol·licitar qualsevol aclariment que cregui oportú referent als assumptes a tractar.


Atentament,

Josep Maria Vall
President del Clúster de la Indústria d'Automoció de Catalunya

Gràcies per la teva participació a la 2a Reunió de l'Àrea de Formació i Talent de 2020

PROJECTES
15/10/20
27
0

Benvolgut/da {name},

Moltes gràcies per la teva participació en la 2a Reunió de l'Àrea de Formació i Talent de 2020 de dijous 15 d'octubre. En cas de no haver pogut assistir-hi, pots visualitzar la gravació aquí.

Del tractat durant la sessió destacar els següents punts:

1. Què ha passat fins ara?

Durant la pandèmia el CIAC ha estat focalitzant-se en el suport a les empreses, organitzant webinars com l'últim realitzat sobre Com Aplica el Reial Decret del Teletreball a la Meva Organització pel Sr. Toni Sendra, i creant grups de treball (com en l'elaboració dels Protocols de Seguretat a la tornada a l'activitat i la implantació de Teletreball a les empreses) per habilitar un espai per compartir els reptes plantejats i treballar en solucions conjuntament.

Per altra banda, s'ha seguit amb les formacions ja iniciades, com la Formació en Matriceria, les formacions en Soft Skills i Developing Skills Through Gaming, en alguns casos adaptant-nos a les condicions derivades de la pandèmia.

2. Líders de subàrea

Fa algunes setmanes es va presentar el pla estratègic (podeu descarregar-lo aquí), i com a properes accions alineades amb el pla és la cerca de voluntaris o voluntàries que liderin les subàrees de l'àrea de formació i talent. D'una banda tenim:

  • Marta Alsina, de RRHH de DOGA s’encarregarà de liderar la línia estratègica de "Posicionament del sector entre el talent jove i relacions amb les universitats".

D'altra banda, manquen voluntaris per les següents línies estratègiques:

  • "Formació Continua"
  • "Gestió del Talent"

Les responsabilitats d'un líder de subàrea són:

  • Presa de decisions dels projectes i actuacions de la línia estratègica.
  • Accions puntuals per agilitzar projectes relatius a l'àrea estratègica.

Les obligacions d'un líder de subàrea són, en la mesura del possible:

  • Participació en reunions periòdiques (mensuals) amb la resta dels líders.
  • Participació en reunions i actes de projectes puntuals en representació de la subàrea.

Es respecta el grau d'implicació, sigui alt o baix, que el líder de subàrea pugui tenir al CIAC. 

3. Properes Passes

De les properes passes que es realitzaran pròximament, destacar el desenvolupament de la Plataforma de Talent. En els dos anys vinents es realitzarà una sèrie d'accions per millorar la plataforma i reduir el Gap entre la indústria i el talent.

Destacar també la necessitat d’implantar la cultura del teletreball a les empreses no només a curt termini, sinó a llarg termini i en el pròxim any aquesta serà una necessitat clau a treballar per les empreses.

En última instància, us animem a seguir proposant reptes que se us plantegin i idees de projectes alineades amb les línies estratègiques per treballar-ho de forma col·laborativa. El CIAC posa a la vostra disposició els medis i recursos per les vostres necessitats i interessos.

Si teniu algun dubte, qüestió o suggeriment, no dubteu en posar-vos en contacte amb nosaltres.

Una abraçada,

Ona Rocamora Badia
Project Manager

Clúster de la Indústria d'Automoció de Catalunya
Passeig de Gràcia, 129 - 08008 Barcelona
t: +34 93 476 72 57
m: +34 676 714 522
ona.rocamora@ciac.cat
www.ciac.cat